Ảnh: Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng phong trào thi đua "Đoàn kết sáng tạo" trên địa bàn tỉnh.

Để kịp thời động viên CBCCVCNLĐ trong nghiên cứu ứng dụng khoa học và công nghệ, hàng năm, UBND tỉnh đã khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua sáng tạo (khen thưởng thành tích đạt được, chuyên đề, đột xuất); hai năm một lần trao Giải thưởng Hội thi Sáng tạo kỹ thuật và Cuộc thi Sáng tạo Thanh thiếu nhiên, nhi đồng theo và tổ chức xét chọn, tôn vinh “Trí thức tiêu biểu tỉnh Khánh Hòa” (Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh chủ trì tham mưu). Vì vậy, việc khuyến khích, tạo động lực cho đội ngũ CBCCVC nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo là hết sức cần thiết, cấp bách hơn bao giờ hết…

Bên cạnh đó, vấn đề đổi mới sáng tạo, cải tiến lề lối làm việc, cải cách hành chính ngày càng được các cấp ủy đảng ủy quan tâm, chỉ đạo sát sao, số lượng và chất lượng ngày càng được nâng cao. Công tác tuyên truyền CCHC tiếp tục được triển khai quyết liệt, đồng bộ, tập trung chuyển tải trọng tâm và quyết tâm CCHC của tỉnh, đặc biệt chú trọng về dịch vụ công trực tuyến, các mô hình, sáng kiến, giải pháp CCHC mới và hiệu quả,… Tổ chức thành công cuộc thi Mô hình, sáng kiến cải cách hành chính của công chức, viên chức trẻ với 05 lần thi, thu hút hơn 300 mô hình, sáng kiến tham dự, trong đó rất nhiều sáng kiến đã được ghi nhận, hoàn thiện và áp dụng trên thực tiễn (tin nhắn SMS, trả kết quả hồ sơ qua bưu chính công ích, điện tử hóa các biểu mẫu một cửa, số hóa tài liệu lưu trữ, hồ sơ người có công, cải cách quy trình khám chữa bệnh, chấm điểm CCHC trên phần mềm, thí điểm xây dựng Khu dân cư điện tử,...).

Trong quá trình triển khai, Tỉnh đã quan tâm lựa chọn khâu đột phá, trong đó việc xây dựng và đưa vào vận hành Trung tâm Dịch vụ hành chính công trực tuyến tỉnh thực sự là bước ngoặt về dịch vụ công trực tuyến. Mặc dù khối lượng hồ sơ phát sinh ngày càng lớn, nhưng tỷ lệ hồ sơ trễ hạn giảm, tỷ lệ hồ sơ trực tuyến, thanh toán trực tuyến tăng mạnh qua từng năm, giúp người dân, tổ chức, doanh nghiệp thuận lợi nhiều hơn khi giải quyết công việc, thủ tục hành chính. Mức độ điện tử hóa, trực tuyến hóa trong hoạt động quản lý, điều hành của cơ quan nhà nước các cấp và của hệ thống chính trị tỉnh nói chung đạt nhiều kết quả tích cực.

Ảnh: Vòng chung khảo cuộc thi “Mô hình, sáng kiến cải cách hành chính của cán bộ, công chức, viên chức trẻ” lần 4 - năm 2019.

Ảnh: Vòng chung khảo Cuộc thi mô hình, sáng kiến cải cách hành chính tỉnh Khánh Hòa lần thứ 5 năm 2021 tổ chức bằng hình thức trực tuyến, nhiều điểm cầu (Đội thi tại một điểm cầu trả lời câu hỏi của Ban Giám khảo) 

Để tiếp tục khuyến khích CB,CC,VC,NLĐ có động lực nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ; đổi mới sáng tạo, cải tiến lề lối làm việc, Diễn đàn trí thức tỉnh Khánh Hòa lần thứ hai năm 2022, đã đề xuất một số giải pháp sau:

Trước hết, là nâng cao nhận thức, tăng cường trách nhiệm của các cấp, các ngành, của cán bộ, công chức, viên chức về vai trò và sự cần thiết phải đẩy mạnh công tác nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Thứ hai, triển khai thực hiện việc nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ đến từng cơ quan, đơn vị, địa phương; đến từng CBCCVC.

- Cần có giải pháp đặt hàng hoặc giao nhiệm vụ nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ đến từng cơ quan, đơn vị, địa phương. Trên cơ sở đó, các cơ quan, đơn vị, địa phương giao nhiệm vụ cụ thể cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý. Nghiên cứu, đưa nội dung này thành tiêu chí bắt buộc hàng năm.

- Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, cử CBCCVC học tập nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, ngoại ngữ, phương pháp nghiên cứu khoa học, góp phần nâng cao phong cách làm việc khoa học, năng lực nghiên cứu khoa học công nghệ, có đủ năng lực thực hiện các dự án, các đề tài khoa học công nghệ quan trọng trong đội ngũ CBCCVC; đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.  

- Tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được tham gia các hội thảo, hội nghị, các khóa đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao kiến thức, kinh nghiệm về hoạt động quản lý, nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Thứ ba, tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành mới cơ chế, chính sách để khuyến khích CBCCVC nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo.

- Tiếp tục triển khai các Nghị định của Chính phủ về ưu đãi, thu hút cá nhân trong hoạt động khoa học công nghệ, trong đó có CBCCVC (Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12/5/2014; Nghị định số 87/2014/NĐ-CP ngày 22/9/2014; Nghị định 27/2020/NĐ-CP ngày 01/3/2020 sửa đổi Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12/5/2014; Nghị định số 87/2014/NĐ-CP….); các Nghị định về thu hút nguồn cán bộ khoa học từ sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

- Rà soát, nghiên cứu ban hành chính sách của tỉnh để khuyến khích, thúc đẩy sự tham gia, khơi dậy tiềm năng nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

- Tiếp tục thực hiện định kỳ việc xét chọn và tôn vinh danh hiệu “Trí thức tiêu biểu tỉnh Khánh Hòa”, trong đó có đội ngũ CBCCVC; biểu dương, tôn vinh, khen thưởng CBCCVC có thành tích trong hoạt động nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, trong tham gia các phong trào đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật do Mặt trận, các ngành, các tổ chức chính trị - xã hội, các địa phương trong tỉnh.        

Thứ tư, bảo đảm nguồn lực tài chính cho hoạt động nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo nói chung và trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nói riêng.

                                                        LHH